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山西國能中電環保材料有限公司人員招聘

若干

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2022-03-22

山西國能中電環保材料有限公司人員招聘簡章

山西國能中電環保材料有限公司隸屬于國能中電集團旗下北京國能中電節能環保技術股份有限公司子公司，主要從事炭基催化劑、煤質柱狀活性炭的生產?，F公司復產在即，需招聘以下人員：

序號	崗位名稱	人數	學歷	年齡	薪酬待遇	備注
1	生產部副部長	1	本科及以上	45歲以下	7000--8000	3年以上生產管理經驗
2	設備專工	1	大專及以上	45歲以下	6000--7000	3年以上設備管理維護經驗
3	工藝專工	1	大專及以上	45歲以下	6000--7000	3年以上生產工藝管理經驗
4	DCS運行維護	1	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有工作經驗
5	電動機檢修	1	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有工作經驗
6	電熱維護	2	中專（高中）及以上	18--35	4500--5000	有高壓電工操作證
7	鉗工	2	中專（高中）及以上	18—45	4500--5500	具備設備維修工作經驗
8	焊工	2	中專（高中）及以上	18—45	4500--5500	具備各種焊接資質，有焊工證
9	操作工	16	中專（高中）及以上	18—35	3500	三班倒，有經驗者優先
10	叉車司機	1	中專（高中）及以上	18—45	4000--4500	有叉車操作證2年以上經驗
11	安全員	1	大專及以上	18--40	4000--4500	有安全管理經驗
12	人事內勤	1	本科及以上	25--35	3500--4000	女，有工作經驗

公司為每位員工繳納五險一金，免費提供食宿及勞保防護用品，并定期組織員工體檢，每月4天帶薪輪休。
報名方式：現場報名（報名結束后公司統一組織面試）。
公司地址：義安鎮路鑫工業園區（路鑫對面，孟村灣村口）
聯系電話：13835494902（范）
疫情防控提示：報名時，須佩戴口罩，出示行程碼、健康碼，顯示黃碼及紅碼者禁止進廠報名。

山西國能中電環保材料有限公司

2022年3月22日

山西國能中電環保材料有限公司人員招聘需求

招聘崗位：
    生產部副部長：1人
崗位職責：
1、負責建立和完善生產管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
2、負責按計劃組織、安排生產工作、確保生產進度；
3、負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
4、生產部團隊建設，指導、監督、檢查所屬下級的各項工作；
5、配合技術研發部新產品開發、技術管理標準、生產工藝流程的導入、革新及改進。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造及其自動化、電氣自動化、設備工程管理等相關專業；
2、3年以上生產管理經驗；
3、有生產行業從業經驗，如化工、機械、活性炭、煤炭深加工等工作經驗者優先。
4、年齡一般不超過45歲。
5、具有獨立進行生產方案制定、執行和落地的經驗，有較強的的掌控力，能獨立處理較大生產問題。
設備專工：1人
崗位職責：
1、負責設備檢修班組管理，給檢修班組提供技術支持及培訓；
2、監督設備日常保養的執行，設備日常維修，保持廠房、設備的穩定運行；
3、針對設備常見問題進行分析，找出原因，采取預防措施，減少可能的停時間；
4、制定年度設備維修、維護計劃并監督計劃實施情況；
5、分析設備運行狀況和維修記錄，提出設備改造方案并實施，提高設備安全穩定性；
6、設備能源管理并降低能耗；
7、設備備件管理；
8、負責改善設備安全預防，確保設備、廠房安全工作和安全生產；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械制造、設備制造、機電一體化、自動化控制等相關專業；
2、有較強的機械、液壓、潤滑、機械精度檢查等相關基礎知識；熟悉設備大修要求、流程；熟悉各種動力機械設備結構和工作原理，了解液壓、氣動系統，了解設備電氣控制系統；
3、熟悉機械設備檢修工藝；
4、有3年以上設備管理維護經驗；
5、具備較強的機械設備問題分析能力和設備維修技能，自己動手能力強；
6、熟悉常用制圖2D、3D軟件，能看懂設備圖紙；
7、熟練使用辦公軟件，良好的讀，寫能力；
8、善于溝通，重視團隊合作；
工藝專工：1人
崗位職責：
1、負責編寫和修訂生產技術規程，負責各類工藝臺賬編訂、審核的管理工作和技術資料、技術檔案的管理工作，指導和督促車間的各工藝臺賬的建立、健全和管理。
2、負責生產運行工藝參數的收集和整理工作，保存技術資料，整理、歸類報關生產歷史數據，建立和完善及時臺賬，及時更新、存檔各類技術相關標準、管理標準化。
3、掌握各車間生產運行技術狀況，參與公司年度大修開停車及工藝處理方案，計劃檢修開停車及工藝處理方案，設備檢修后試車方案，新增設備、技措項目試車方案的制定及審核工作。
4、負責監督檢查裝置大修工作，承擔裝置大修前后的開停車和試車指導、驗收工作及起草大修工藝技術總結。
5、負責定期進行工藝檢查并進行數據分析，參加公司組織安全技術大檢查工作，完成月末工藝指標的檢查、考核、評比工作。
6、負責參與生產、技改中有關問題的技術攻關活動，及時研究分析生產中出現的工藝問題，并提出相應的整改方案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械制造及其自動化、電氣自動化、設備工程管理等相關專業；
2、3年以上生產工藝管理經驗；
3、有生產行業從業經驗，如化工、機械、活性炭、煤炭深加工等工作經驗者優先。
6、年齡一般不超過45歲。
7、具有獨立進行生產方案制定、執行和落地的經驗，有較強的的掌控力，能獨立處理較大生產問題。
機務維修車間：鉗工（男）2人，焊工（男）2人。
崗位要求：1）良好的溝通能力，較強的責任感，認真嚴謹的作風；
2）具備一定的設備維修工作經驗；
3）具備各種焊接資質，有焊工證；
4）對本車間的工作任務、設備的清潔及完好狀況、工藝條件進行檢查、維護保養工作；
5）完成領導安排的各項任務；
6）年齡要求：18-45周歲；
炭活化車間：操作工（男）4人
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中?；蚋咧幸陨?；
3）有相關工作經驗者優先；
4）能適應三班倒班制；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現象；
原料造粒車間：操作工（男）5人。
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中?；蚋咧幸陨?；
3）有相關的工作經驗者優先；
4）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
5）身體健康無不良嗜好；
6）無恐高現象；
輔助運行車間：操作工（男）7人。
崗位要求：1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中?；蚋咧幸陨?；
3）有相關脫硫、脫硝，水處理工作經驗者優先；
4）能適應三班倒班制；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現象；
電熱維修車間：4人。（DCS運行維護1人，電動機檢修（男）1人）
崗位要求：普通電熱維護：（男）2人
1）年齡要求18~35周歲；
2）學歷要求中?；蚋咧幸陨?；
3）有電熱維護工作經驗者優先；
4）具有高壓電工操作證；
5）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
6）身體健康無不良嗜好；
7）無恐高現象；
  篩分包裝車間：叉車司機1人。
1）年齡要求18~45周歲；
2）有相關工作經驗者優先；
3）具有叉車操作證，有叉車操作工作經驗2年以上工作經驗      者優先；
3）有責任心對工作負責能吃苦耐勞；
4）身體健康無不良嗜好；
5）無恐高現象；



                                        山西國能中電環保材料有限公司

                                              2022年3月22日

國能中電招聘專網

EPC施工經理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數：若干人

工作年限：不限

學歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

崗位職責：

1、負責進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件；

2、負責在建工程的施工管理，配合施工單位、監理公司及時處理施工過程中的質量、技術和進度問題，努力提高工程質量，降低工程造價，組織竣工驗收工作，做好交接工作。

3、負責編制現場設備、材料需求清單及采購需求計劃；

4、負責現場工程實施與協調，對施工進度、質量、費用、安全負責；

5、負責指導現場分包單位施工，并對對建安分包商提供技術咨詢和指導；

6、負責組織解決施工過程中存在的各類技術問題；

7、負責組織階段性施工質量檢查及中間交接/交工驗收工作；

8、負責審查建安分包商提出的進度付款要求，核實工程量；

9、負責組織編制工程施工報表，并向項目經理匯報工程實施進度等各方面情況；

10、審核承包單位的重要申請和簽署工程費用支付申請，報項目經理管理部、負責建立并維護與業主方、工程監理方、各分包商的良好溝通渠道，協調解決各方的工程需求

任職條件：

1、要求機械、機電一體化、機電設備、安裝相關專業

2、擔任過火電脫硫脫硝項目施工經理，熟悉脫硝項目施工流程；

3、具有強烈的事業心和責任感，具有很好的團隊精神和良好的與人合作以及較強的協調能力；

4、能夠能長期駐外

招聘郵箱：hr@cpcep.com

國能中電招聘專網

EPC項目經理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數：若干人

工作年限：五年以上

學歷要求：本科

年　　齡：30-35歲

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1.崗位職責

1.1.代表公司實施項目管理，貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度，維護公司整體利益，維護員工的合法權益；

1.2.代表公司全權負責該工程項目的設計、采購、施工組織、調試、協調與服務，對合同履約和項目管理目標負責；

1.3.負責組建項目部和制訂項目的各項管理制度；

1.4.負責組織項目策劃和編制項目實施計劃；

1.5.負責項目的計劃與分工，并對計劃分工的準確性負責；

1.6.對項目執行過程中的設計變更、工程簽證、預算執行、工程中間驗收、調試及性能驗收、銷售收入確認、工程款結算和回收、竣工資料的整理以及質保金的回收等負全部責任；

1.7.負責對項目部成員業績考核與評價、聘任與辭退、薪酬分配與處罰，并對員工的使用負管理責任，對薪酬分配的合理性負責；

1.8.負責辦理項目開工所需的相關手續，負責項目現場各方關系維護，承擔鞏固和持續拓展市場的責任；

1.9.負責項目部自覺接受公司對項目部的過程監管，對違反公司項目管理規定和流程的行為進行整改直至滿足公司管理要求。

2.任職條件：

2.1.基本要求：年齡35-50歲，身體健康，工程類本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有國家一級建造師或項目經理證書，能在外地長期工作；

2.2.工作經驗：10年以上工程工作經歷，有機電工程項目管理經驗，至少1個及以上電力、化工行業工程項目經理經歷；

2.3.基本素質：

2.3.1.為人正直，具有良好的職業道德和敬業精神，能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心；

2.3.2.具有良好的協調、溝通能力和團隊合作意識；具備良好的談判能力和技巧；有較強的抗壓能力和應變能力；

2.3.3.具備組織項目團隊開展項目策劃和計劃分解、項目預算和成本控制、項目驗收和結算的業務知識和管理能力；

2.3.4.熟悉項目質量、安全、環境和職業健康有關政策、法律法規和管理標準；了解相關工程施工管理以及技術標準、規范。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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電氣專業設計師

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京市

招聘人數：若干人

工作年限：五年以上

學歷要求：本科

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1、教育及培訓：大學本科以上，主修電力系統自動化或相關專業；

2、專業經驗/工作經驗：省級電力設計院或電力生產企業5年以上電氣專業工作經驗；進行過至少3臺300MW及以上等級機組電氣廠用系統全過程設計工作，或單機300MW等級機組電力生產企業生產技術部門5年以上工作經驗；了解火力發電廠鍋爐主、輔生產工藝和設備及其運行；熟悉發電廠廠用電系統各項計算；熟悉電廠基本建設程序和各階段技術報告的編制要求；熟悉電廠生產系統節能降耗技術；

3、必備技能及條件：熟悉發電廠廠用電系統的配置、計算、設計和運行；熟悉各類高低壓變頻器的選型和計算；具有較強的分析問題和解決問題能力；具有較強的科技報告編制能力；具有較強的語言表達能力；

4、性格特點：性格開朗、為人正派、具有良好的職業素養；具有良好的溝通能力和團隊精神。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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市場經理

若干人

面議

2018-12-23

工作地點：北京-北京市

招聘人數：若干人

工作年限：三年以上

學歷要求：不限

年　　齡：不限

性　　別：不限

外語要求：不限

薪水范圍：面議

職位描述：

1、本科及以上學歷，市場營銷或環保等相關專業；

2、3年以上環保行業銷售經驗，業績突出者優先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、與設計院或相關政府部門有良好人脈關系者優先，具有脫硫、脫硝工程公司銷售經驗者優先。

招聘郵箱：hr@cpcep.com

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博士后研究人員

若干人

面議

2018-05-04

招收條件：
（一）已取得相關專業的工學博士學位、或已通過學位論文答辯；
（二）具有較強的科研能力、敬業精神和創新能力，在站期間能獨立完成博士后研究工作，有一定工作經驗者優先；
（三）年齡要求在35周歲以下，品學兼優，身體健康；
（四）具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
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